华为1500亿年终奖惊呆网友
近日，一篇有关华为年终奖的自媒体文章成了朋友圈里的“爆款”。文中提到，毕业生在华为工作3年，有15—20万左右的分红；2003—2004年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约60—70万；如果是2000年前进华为的，分红能过一百万……据此发放标准，计算出的年终奖总额将会有1500亿元。
到了年终这个敏感的时间节点，这样一篇文章让许多人意绪难平。尤其在经济低迷的大背景下，这些数字更是犹如一根根芒刺，于是乎，不少人开始追问：这是真的么？
据华为官方披露的年报资料显示，华为在2015年的全年销售收入为3950亿元人民币左右，其中营业利润接近458亿元，净利润369亿元左右。如此一对比，若以2015年华为赚钱能力来说，那么华为就等于白干三年给员工发年终奖了，这不科学，也不现实。
而华为在2015年底曾经预测了2016年的增长率为36%，其中2016年上半年超出预期达到了40%的增长率。然而，这么高的增长率仍然达不到1500亿人民币这一天文数字的“福利”。
那这1500亿究竟是什么？有报道称，按照近3年华为雇员费用的增长率来看，网上热传的1500亿很可能是2016年华为的雇员费用。
1500亿貌似有了着落，那华为年终奖总额到底能到多少呢？2014年的数据是125亿左右，这是华为CFO孟晚舟亲口说的。知名财税专家@马靖昊曾说：“华为人幸福指数第一，年终奖第一，富豪人数第一！在华为只要是有功的，华为都是用金钱给予补偿，而且是你在其他公司十几年都赚不到的数目！BAT公司根本也就只能仰视了！”
当然，这一切的背后，都是拼来的！华为创始人任正非曾在接受采访时说过：华为能给员工的好处，就是苦。据某华为离职员工在社交网络上披露的信息，华为员工每天加班是常态，周末例行加班，有拼搏才会有收获。网友@葛祥俊则称：邻居一小哥在华为上班，我至今不知道他长什么样，因为见不到人啊！
