他是一个地地道道的北京土著，却心甘情愿得跑去库区做了“三峡仔”；他曾是位令人羡慕嫉妒恨的公务员，却自个儿砸了“金饭碗”当了“泥腿子”；他脱身于都市的繁华与喧嚣，却觅得了田园般的安静与诗意；为了事业，他有舍去京城两处房产换取创业公司现金流的勇气和胆识；为了梦想，他有耐住寂寞育品牌苦等N年见成效的坚持和执着……
他就是重庆坤承农业科技有限公司、北京神舟绿谷农业科技有限公司等多家公司的创始人股东兼董事长——朱琳。在他的身上，笔者探寻到了“老农人”与“新农人”所交融的另一种“农业情怀”，当然还有那份为了梦想与事业所交织的自信和热忱。
“北京牛人”是这样炼成的
生于1960年代的朱琳，1990年毕业于北京林业大学，一出校门便进入了林业部规划院，先期从事造林核查，此后不久转攻林业管理信息系统软件开发。对于此次工作调整，朱琳解释称：“做IT的人不懂林业，这需要我们懂林业的人一边学习摸索，一边去自主开发。”
时间一晃就是4年，他交出了一份优异的成绩单：他所研发的3套管理信息系统，其中两项达到国内领先水平，另外一项更是达到国际先进水平。当时，有中关村的公司前去挖角，开以高薪至少3000元，而他那时的工资每月仅有500元。
或许是因为这次小试牛刀，展露了“麒麟才子”之象。1994年，朱琳被推荐到林业部计划司当公务员，从事宏观管理。但四年后，中国再次推行精简机构，并由中央政府部门带头实行。此时的朱琳同样面临一大抉择：要么留下，要么去进修，待学成归来再谋求新的工作岗位？经过慎重考虑，他通过考试重回学校深造，攻读清华脱产MBA，学习企业经营管理。
再次回忆起这两年的“回炉”，朱琳至今依然感觉受益良多。不仅仅是因为彼时MBA的“含金量”较高，还在于“之前主要是局限在林业系统内部，而通过这两年的学习，知识面打开了，眼界也拓宽了”，做到了“跳出林业看林业。”同样是在这两年里，他利用上大课的时间，结识了当时各部委的青年才俊，建立了新的“朋友圈”，为今日创业储备了人脉。
清华毕业后，朱琳有两个选择：要么重回林业部（已经改为国家林业局），要么去部里下属的集团公司？出人意料的是，他选择了“下海”，去一家名不见经传的民营公司当了合伙人和企业顾问，他与中国著名经济学家、金融投资专家温元凯成为了同事。
“6年时间里，我为10几家上市公司或准备上市的公司提供战略规划和管理提升，并得到了那些牛老总们的认可。”朱琳认为，这段时间是他清华“镀金”后学以致用、体现自身价值的关键时期之一。2006年，他受一公司老板所邀，赴河北廊坊“挑摊儿”，涉足房地产行业，从业三年。
“在毕业后的近20年里，各种时髦的职业，我基本上都做过了。”回首往事，朱琳和善朴实的面孔上显露出招牌式的微笑，而且透出一丝不易察觉的自信与豪气。这让笔者想起他所讲述的在大学时期的一段“轶事”：为了完成一篇论文，他竟怀揣20块钱，四处奔波搞调研。或许，这种牛人的“野性”与“不安分”真的是与生俱来的吧。
