千龙经济综合报道 最近关于延迟退休的话题又重新热了起来。十八届五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。根据人社部公布的延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早将于2022年实施。
但是，你可知道，根据国内一项“白领上班族退休规划”调查发现，约八成人士希望能够提前退休。不得不说，愿望是美好的，若真想实现还是有困难的。又或者说，你是否真的有勇气选择在不依靠社保下的养老金养老而提前退休呢？
渐进式延迟退休年龄：每年只延几个月
日前，一份所谓的“人社部渐进式延退时间表”在网上疯传。根据该表，最开始延迟退休的对象是1970年生的女性。女性每一年延迟退休0.5年，直到2035年，退休时间延迟至60岁，与男性退休年龄相同。随后，男女保持相同速度，每一年延迟半岁，直至2045年，男女均65岁退休，实现男女平等。
男女同在65岁退休的说法，引起广泛质疑，更有将近80%的受访者反对实行男女相同年龄退休。在社交媒体上，许多女性嘲讽了如此“男女平等”——“中国社会不乏男女不平等，为什么在退休年龄问题上偏要‘平等’”；“男性只需要再多工作5年，女性则要多工作10年。女性还要面临家庭压力，所以显然不合适”。
据专家分析，国家推进延迟退休政策的原则是“循序渐进，小步慢跑”，至少5年以后才会正式实施。
人社部新闻发言人李忠11月23日则表示，人力资源社会保障部正在按照中央要求，对渐进式延迟退休年龄问题进行深入研究。总的考虑是，根据人口老龄化的趋势和劳动力状况，把握调整的节点和节奏，“小步慢走，渐进到位”，即每年只会延长几个月的退休年龄，同时提前向社会预告，给公众以心理预期。“目前，我们正在抓紧制定这个方案，将适时向社会公开征求意见，报党中央和国务院决策。”
