千龙网讯 自主题教育开展以来，中铁六局电务公司党委聚焦目标任务，积极创新学习形式，引领广大党员干部以高度的政治自觉和严肃的政治态度，全身心投入到学习之中，确保党员干部理论学习有收获、思想政治受洗礼。
电务公司领导班子成员进行集中学习研讨。
党委示范“领”学。公司党委为每名班子成员配备《学习纲要》《重要论述选编》《党内法规汇编》等学习资料和专用笔记本，要求领导干部先学一步、学深一层。同时，公司党委通过集体学习、个人自学、专题研讨等方式，使班子成员静下心来读原著、学原文、悟原理，谈认识体会、找差距不足、提改进举措，使领导班子从集中学习研讨中明确任务目标和努力方向。截止目前，公司党委组织集中学习2期，分别围绕作风建设、执行力建设开展交流研讨，氛围浓厚，效果明显。
电务公司信息化分公司党支部开展主题党日活动。
丰富载体“促”学。公司党委不断创新学习教育模式,通过开展革命传统教育、爱国主义教育、形势政策教育和警示教育等，切实增强学习教育的针对性、实效性和感染力。组织领导班子观看《作风建设永远在路上》警示教育片，增强班子成员廉洁自律和拒腐防变意识；组织广大干部职工开展同唱国歌、同升国旗活动，观看《决胜时刻》《我和我的祖国》等影片，收听收看庆祝中华人民共和国成立70周年大会和阅兵式等活动，凝聚爱党爱国力量；举办支部书记、党务工作者专题培训，不断提高政治站位和履职能力；各支部充分利用本地革命教育基地，组织党员干部开展革命传统教育，重温入党誓词，增强党员干部党性修养。同时，公司党委充分利用微信公众平台，开设“主题教育学习进行时”专栏，推送党史、党建知识等音视频学习材料，打造“指尖上的微课堂”，实现学习教育生动化、形象化。
公司党委书记、执行董事李学文带队深入一线开展调研
公司总经理、党委副书记孔凡永带队深入一线调查研究
解决问题“践”学。公司党委坚持边学习研讨、边调查研究，把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点。围绕调研课题，公司党委成立了11个调研组，通过实地考察、座谈交流、蹲点调研等方式，结合生产经营、安全质量、队伍建设、党的建设等工作，深入党建联系点，开展访民情、解难题、办实事活动，切实把调研过程转变为加深对党的新思想新理论领悟的过程，转变为解决当前难题、推动企业高质量发展的过程。（通讯员 郭鹏）
