北京国企新竞争力从何处来?

2016-12-23 16:02 北京晚报

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新竞争力

从改革而来

市国资委日前出台了《关于市属国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的实施办法》。员工出资可包括货币出资、科技成果入股;员工持股总量原则上不高于公司总股本的30%,单一员工持股比例原则上不高于公司总股本的1%;员工持股应设定不少于36个月的锁定期;上市公司锁定期满后,公司董事、高管人员每年可转让股份不得高于所持股份总额的25%;实施员工持股后应保证国有股东控股地位,且其持股比例不得低于公司总股本的34%。办法还分别从员工范围、出资来源、出资方式、入股价格、持股比例、持股方式、收益和损失等十个方面进行了详细的规定。

■案例

试点企业:

非公资本要达到一定比例

在参与试点的范围方面,市国资委提出,应优先支持符合首都城市战略定位,所在行业有较好市场发展预期的企业开展试点;优先支持人才资本和技术要素贡献占比较高的转制科研院所、高新技术企业和科技服务型企业开展试点;优先支持规模较小和轻资产型企业开展试点。市国资委在竞争类二、三级企业中初步确定了试点企业名单,明确要求试点企业的非公资本达到一定比例,企业收入、利润90%以上来源于集团外部市场。

实习记者 李博

疏解

京煤集团关停王平村煤矿和长沟峪煤矿,化解煤炭产能180万吨;首钢总公司化解外埠钢铁企业产能,削减粗钢产能210万吨;金隅集团关停北京强联水泥有限公司等4家企业,压缩水泥产能300万吨。

收入

今年1至11月,市属国企实现营业收入10526.2亿元,同比增长16.2%;实现利润529.8亿元,同比增长22.5%。

重组

截至目前,市国资委共推动实施了39个企业重组项目,直接出资企业从74家调整至44家,培育了一大批大企业大集团。

排名

2016年,市属国企中已有北汽、首钢两家世界500强企业,17家中国500强企业,国企竞争能力和品牌影响力显著提升。

前景

到2017年底,要基本形成国有资本投资运营公司的框架、治理模式和运营机制;到2020年底,打造出在全国具有影响力的综合性国有资本投资、运营公司。

责任编辑:张博(QF0005)

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