科创激发企业潜力 北京城建亚泰集团“十二五”科技工作硕果累累

2016-12-03 16:26 千龙网

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千龙网北京12月3日讯(通讯员 徐艳红 李朝旭) 12月3日,北京城建亚泰集团在北京亦创国际会展中心召开第四次科技大会,会上对11个科技创新先进单位和34名先进个人进行了表彰与奖励。大会上,北京城建亚泰集团总结了“十二五”期间的科技工作成果,并对为实现集团公司“十三五”发展规划目标做了工作任务报告。

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大会现场(北京城建亚泰集团供图)

北京城建亚泰集团作为国家大型建筑企业,科坚持技创新是企业发展的第一动力。十二五期间,城建亚泰集团坚持以市场和行业发展为导向,以提升企业技术水平和市场竞争力为目标,注重搭建良好的科技创新平台,健全完善科技创新体系。城建亚泰公司先后被评为“中国建筑业成长性百强企业”、“中国建筑业竞争力200强企业”、“中国建筑业先进企业”、“全国优秀施工企业”、“全国消费者满意施工企业”、“全国优秀质量品牌文化奖”、“北京市高新技术企业”,在北京市数千家建筑企业中信用排名始终名列前茅。

北京城建亚泰集团通过成立技术发展中心、BIM工作室,建立以企业法人为第一责任人的科技创新领导机构,完善了以科技委员会为核心,技术专家团队为主的科技创新管理体系。制定出台科研项目、科研经费、工法、专利、标准等管理办法,将科技进步纳入集团发展规划中。紧紧围绕主业发展,大力实施科技兴企战略,科技人才队伍素质不断提高,科技创新项目硕果累累,科技发展实现由量的增长向质的提升转变,增强了企业核心竞争力,为集团公司健康、持续发展提供了强有力的技术支撑。 

科技创新助力发展 五年奋进硕果盈枝

五年来,城建亚泰集团累计发放科技奖励金400余万元,7项工程荣获中国建设工程“鲁班奖”、国家优质工程奖和詹天佑奖,96项工程荣获北京市结构“长城杯”、北京市装饰优质工程奖。城建亚泰集团被评为 “全国技术创新先进企业”,并成功通过“北京市企业技术中心”认定。

近五年,集团公司累计取得省市级以上科技成果100余项,其中,获得省部级科技进步奖2项,国家级工法2项,北京市级工法5项,发明专利8项,实用新型专利30项,行业协会及相关同等级别科技进步奖25项,有11项科技成果达到国际、国内领先水平;在标准化建设方面,主编和参与编制了10余项国家标准、行业标准,促进了集团公司标准化应用水平的提升。

加强科技自主创新  匠心建造优质工程

在世界机器人大会永久会址工程施工过程中,城建亚泰集团自主研发了钢抱箍技术,圆满解决了新老结构的连结难题,采用“分仓跳打”代替“后浇带”的方式,成功解决了超长混凝土施工易出现裂缝的技术难题。该工程共应用“四新”技术22项。

在安庆外环北路PPP工程施工中,城建亚泰集团首次采用GPS设备与测量机器人建立基站代替水准仪等传统测量设备,圆满完成了野外导线测量任务。

在承德避暑山庄澹泊敬诚殿工程施工中,城建亚泰集团创新地采用旧蜡清除、蜡水配置、涂蜡保护等技术方法,既保证了金丝楠木原色的美感,又达到了“修旧如旧”的效果。该方法成功申报国家级工法,填补了古建筑金丝楠木旧蜡清除及涂蜡保护施工在国家规范上的空白。

在中财大沙河校区图书馆工程施工中,自主研发了地面装饰一体化线槽施工技术、超高超大玻璃电动平移门施工技术、超高超大结构装饰一体化挂板技术、聚丙烯超静音排水管技术等9项创新技术,获得1项发明专利和3项实用新型专利。

推进人才强企战略  加强人才队伍建设

五年来,城建亚泰集团加快推进人才强企战略,大力加强科技人才队伍建设,一方面实施“专业技术带头人”工程,重点加大科技骨干的培养力度,选拔高层次专业科技人员作为专业技术带头人;一方面积极搭建合理平台,通过开展专业技能大练兵、大比武等系列活动,积极为各类技术人才搭建施展才艺的平台,并建立技术人才培养计划和专家库,对有作为、有潜力的优秀技术人才进行重点培养。推行“校企联合”人才培养战略,注重培养专业技能型人才。目前,公司拥有各类专业人才788名。其中,教授级、高级工程师60余名,工程师110余名。多名科技骨干被评为“全国施工企业科技精英”。“全国施工企业科技创新先进个人”。    

科技创新能力是企业不断巩固既有市场的法宝,是企业赢得市场竞争的利器,是企业实现可持续发展的重要依托与保障。“十三•五”期间,城建亚泰集团将持续大力推进企业技术自主创新,加快高新技术产业发展,着力打造企业核心技术,全面提升科技创新能力,助力企业健康快速发展!

责任编辑:李继业(QF0004)

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