“末位淘汰”与解除劳动合同不能等同
最高人民法院11月30日公布的《第八次全国法院民事商事审判工作会议（民事部分）纪要》明确，用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同，劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由，请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。
最高法民一庭负责人表示，“末位淘汰”与解除劳动合同之间不能等同，解除劳动合同必须要依法进行。从劳动合同法看，我国法律没有允许用人单位与劳动者在劳动合同中约定以“末位淘汰”为由解除劳动合同，可见企业管理考核中的末位员工被“淘汰”，缺乏法律依据。
北京评职称不用考外语、计算机了
北京市人力社保局发布《关于北京市职称外语和计算机应用能力考试有关问题的通知》，明确自2017年1月1日起，外语和计算考试不作为申报职称评审的必备条件，这两项考试彻底与职称评审松绑。此项政策调整将涉及全市300多万专业技术人员。
全员核查领导配偶子女经商办企业
北京市委组织部日前透露，在今年对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为进行全员核查和规范的基础上，北京市明年仍将继续实行核查全覆盖，对规范范围内领导干部全员核查。
5.7万辆快递三轮车将统一车身标识
连日来，持续报道了电动自行车、电动三轮车乱象及管理问题，12月2日，关于快递三轮车的管理新政终于出台。
●全市5.7万辆快递三轮车将统一车身标识，带着惟一编码上路。
●一旦发生路面交通违法，交管部门在依法处罚的同时，还会通过编码追查违法人所属邮政寄递单位责任。
●同时，所有达到统一标准的快递三轮车都被要求上三者责任险，保额从数万元至十万元以上不等。
