“我到东来顺专攻涮羊肉加工技艺45年了，年轻时师傅便教导我，要学精，不要学糙；千招会不如一招鲜；学本事要专心致志，不要一瓶子不满，半瓶子晃荡……”7月5日，2016年度市国资委系统首都国企职工宣讲比赛现场，来自首旅集团东来顺饭庄的宣讲人陈立新以《匠人精神托起百年品牌》为题，阐述着如何做一名合格的匠人。
据悉，此次宣讲比赛以“坚定理想信念·唱响时代主旋·铸就国企辉煌”为主题，参赛选题包括中国共产党成立95周年、“十三五”规划、京津冀协同发展、“国企楷模·北京榜样”人物故事等反映国资国企改革发展、转型升级、打造工匠精神事迹。
本次宣讲比赛没有按照惯例由企业组团参赛，而是采取每单位推荐1-2名选手参加比赛，共有44家国有企业的71名优秀宣讲员同台竞技，企业数量同比去年增加20家。本次宣讲比赛采取将71名宣讲员统一安排在7月5日至7月6日两天分四场进行集中比赛。
宣讲比赛由七名评委现场打分，满分为100分。宣讲员最终得分按照去掉一个最高分、一个最低分后取平均得分。其中宣讲内容占40分；参赛选手场上发挥情况占60分。对宣讲内容的评价主要从其立意（导向性）、选题（典型性）、情节（真实性）、叙述（逻辑性）进行考量。对场上发挥的评价主要包括对形象举止（得体性）、语言表达（画面感）、情绪运用（感染力）、辅助手段（契合性）几方面进行评价。
“每位宣讲员演讲时间控制在7分钟。一件优秀的宣讲作品要做到1分钟抓住人物特点、3分钟感染听众、5分钟征服听众、7分钟启迪听众，实现宣讲员与宣讲内容的完美契合。”宣讲比赛评委说。
另据了解，今年选手的个人成绩与市国资委系统职工宣讲先进单位评选不再挂钩。先进单位评选将按照参加全系统比赛人数，参加企业内部比赛人数，企业内部宣讲团全年巡讲场次，微故事报送数量等七个方面进行综合评价。15家职工宣讲先进单位将在7月6日下午最后一场比赛结束后揭晓。
