面试是企业对每一位求职者的第一重考验，往往在你进门后的短短几秒之内，面试官就对你做了一个大概的评定。穿着、走路姿势、眼神等都可以透露出一个人的性格等信息。有些人对面试做了很久的准备，面试结果却不尽如人意，也许你要解决的有关面试的最基本的问题就是衣着和妆容。
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面试妆容中的一般规律
■着装
大部分人在面试时的首选必然是职业套装，这种选择是简单而且安全的。在套装的选择上，需要注意两点：首先，要选择质量较好的套装。试想，如果穿一件线头和褶皱很多的套装去面试，必然会让整个人的形象和状态大打折扣。因此，只要条件允许，尽量选择做工精细、质地考究的职业套装；其次，女式套装的裙子长度要适中，最完美的长度是膝盖上10厘米。
■色彩搭配
据调查，一个过于花哨的搭配会给人留下不严肃的印象。因此出现在你身上的色彩不要超过五种，也不要运用过于跳跃的色彩搭配。因为不管是怎样的工作，面试方都希望你能够严谨且负责对待它。但这并不意味着你只能活在“黑白灰”中，过于暗淡的颜色也会让你看起来没有精神。在色彩上，可以选择淡蓝色、淡粉色或正红色。如果外套的颜色较深，则尽量选择颜色亮一点的衬衣；而如果外套的颜色很鲜亮，则要选择深灰色或白色衬衣进行调整。总之，你需要留给对方的印象是，严谨而不失活泼，青春而不失稳重。
■妆容
妆容的选择要以淡雅自然为主，浓妆会给人不真实的感觉，也会影响别人对你专业能力的判断。因此，要选择与肤色接近的粉底，使肤色稍显明亮，千万不要把粉打得太厚，给人不真实的感觉。眼线与眼影不要太重，唇膏要选用自然淡雅的颜色。
■发型
过于时髦前卫的发型不宜在面试中出现，因为它固然很有冲击力，但对于面试官来说却毫无吸引力，反而会让他觉得你是一个我行我素的人。最合适的发型当属干净整齐的直发，不管在什么场合，修剪得当的直发都会给人干练、端庄的感觉。不夸张的卷发也是不错的选择，能给人成熟活泼的感觉，但是一定要事先打理好。
■鞋子
在面试中，鞋子也会被面试考官所注意的一个细节，一双干净合适的鞋子必然会给你的形象加分。女生最好穿黑色、棕色或暗红的带跟皮鞋，高度不要超过七厘米； 对于男生来说，黑色的皮鞋是比较稳妥的选择。鞋子务必要舒服，如果鞋子不合脚，必然会影响面试时候的发挥。
■包
女生最好选择颜色稳重柔和的包，如黑色、白色、米色或暗红色，设计要简约，皮革质地的包是最佳选择；男生则可以携带黑色或深棕色的公文包。
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不同机构的面试着装原则
■政府、金融、外企
在面试一些有权威、注重资历和经验的机构时，应当选择稳重端庄的着装，这样可以给对方留下可信赖的印象，要格外注重每一个着装细节，不要给面试官留下不严谨、不专业的印象。可以选择简约得体的套装，配合精致自然的妆容，体现成熟干练的气质。
■传媒、广告、艺术
这类企业对求职者创造性的要求很高，如果你的装扮仍然稳扎稳打，就难以给对方留下深刻的印象，也会使面试官怀疑你循规蹈矩的性格是否适合这一工作。因此你的着装应该在避免随意的同时适当体现个性。这个时候，富于特色的设计和剪裁可以让你在众多求职者中脱颖而出，精致而有特色的饰品也可以起到画龙点睛的作用。
■公关咨询
公关咨询行业的从业人员需要随时与客户打交道，既要给人留下可信赖的印象，也要有亲和力。因此在去这类公司面试时，要选择端庄得体的装扮，无论是衣服、饰品还是拎包都要有质感，给人稳重干练的感觉。同时整体的感觉不宜太过庄重，要适当体现出热情和亲切。妆容要明亮、自然，让人感觉容易交往。
■技术
技术类工作注重求职者的专业技术，但尽管如此，面试官还是期望能够从你的外表看到你的严谨。要选择质地精良的套装，体现你的专业和干练。可以用浅色的上衣搭配深色的裙子或裤子，也可以用亮色的衬衣搭配深色的套装。
就面试着装等相关问题，智通人才市场唐总表示，“面试着装最重要的是得体整洁。在面试场合，西装革履是最常见的，但也不是绝对的。面试着装要遵循‘TPO’原则，根据时间、地点、对象来选择合适的服装。”TPO是三个英语单词的缩写，分别代表时间（Time）、地点（Place）和场合（Occasion），说的就是着装要符合时间、地点和场合，不同场合的服装有不同的着装特点，在选择服装时要注意符合这些特点。
