房地集团党建考核“一述一问一点评”
近日,北京房地集团召开所属二级公司党组织书记首次述职评议考核会。房修一建筑、首华物业、天岳恒和天运四家企业党组织书记围绕抓基层党建工作进行述职。
述职评议考核会采取“一述一问一点评”的形式进行。 集团所属二级公司党组织书记依次围绕抓基层党建工作进行述职,总结成绩、查找问题、分析原因并提出具体的改进措施。每位书记述职后进行互动交流,并由集团党委领导进行有针对性的点评。会上,集团党委领导、与会人员根据日常掌握情况、各单位上报的材料、现场述职情况等,从“党建工作机制和责任体系建设,领导班子建设,人才队伍建设,基层党组织建设,党风廉政建设,宣传思想政治工作、企业文化和精神文明建设,维稳、群团、统战、老干部工作,党建工作创新”八个方面进行了测评,分为好、较好、一般、差四个等次作出评价。
房地集团党委书记、董事长刘志国说,今年是“十三五”的开局之年,集团要强化“十三五”开局之年的责任,加强对党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神的学习。要充分认识加强国有企业党的建设的重要意义,建立并完善集团党建工作的责任体系,积极探索完善工作制度,形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条,逐步实现党建考核与业绩挂钩的机制。
今年,房地集团将加强基层党建工作,提高集团整体党建工作水平。刘志国表示,将加大对党支部书记的教育培养和实践锻炼力度,努力建设一支善于围绕企业生产经营开展党建工作的高素质、复合型的党支部书记队伍,深入开展“四强”党组织和“四优”共产党员争创活动,着力建设学习型、服务型、创新型党组织。此外,还将严格落实党内组织生活,健全党员党性定期分析、民主评议和“三会一课”等制度,严格落实基层党组织工作和活动经费,健全服务阵地,运用多种资源为党员群众提供服务保障。与此同时,集团党委将以在全体党员中开展的“两学一做”学习教育为契机,推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸。