马鞍村14组的案例，的确有一定的代表性和普遍性。可以肯定地说，农民工找工作会越来越难。过去农民工一下火车，就有大批工厂来抢的时代已经过去了。
这和经济形势有关，也和产业转型升级密切相关——机械的运用，让劳动密集型行业不再需要那么多人。像棉纺织业，过去一台机器要五六个纺织女工看守，现在一个女工可看守15台机器。这样的状态具有一定持续性，不会在短时间内消失。
农民工找工作更难，并不等于就业岗位更少。新增岗位将来自新兴产业、来自家乡发展。
岗位不少，但农民工工作难找，这有个“错位”问题。大量农民工，甚至部分政府和培训机构，都没有意识到经济转型期已对岗位、对职业技能提出了新要求，停留于习惯的工种和地域已经不行了。
年轻的农民工要适应这种需求与岗位的重新匹配；部分中老年农民工则可以回到农村，回到第一产业。我省农村将围绕“资本下乡”，催生出大量农业和相关生产性服务业的用工需求，中老年农民工大多具有务农经验，在这些领域具有优势。
马鞍村14组的案例，的确有一定的代表性和普遍性。可以肯定地说，农民工找工作会越来越难。过去农民工一下火车，就有大批工厂来抢的时代已经过去了。
这和经济形势有关，也和产业转型升级密切相关——机械的运用，让劳动密集型行业不再需要那么多人。像棉纺织业，过去一台机器要五六个纺织女工看守，现在一个女工可看守15台机器。这样的状态具有一定持续性，不会在短时间内消失。
农民工找工作更难，并不等于就业岗位更少。新增岗位将来自新兴产业、来自家乡发展。
岗位不少，但农民工工作难找，这有个“错位”问题。大量农民工，甚至部分政府和培训机构，都没有意识到经济转型期已对岗位、对职业技能提出了新要求，停留于习惯的工种和地域已经不行了。
年轻的农民工要适应这种需求与岗位的重新匹配；部分中老年农民工则可以回到农村，回到第一产业。我省农村将围绕“资本下乡”，催生出大量农业和相关生产性服务业的用工需求，中老年农民工大多具有务农经验，在这些领域具有优势。
