千龙网综合报道 据人力资源和社会保障部部长尹蔚民近期透露，目前人社部已有延迟退休方案，要按相关程序报批后才能公开并向社会征求意见，今年肯定会拿出方案。另据人社部研究所所长金维刚近日透露，延迟退休方案出台后会有5年左右的过渡期，或到2022年正式实施。看样子，延迟退休真要来了，这项政策会如何影响现在还在工作的你呢？
关键词：政策
延迟退休方案遵循三个原则
尹蔚民表示，延迟退休方案遵循三个原则。一是渐进式原则。他举例说：“5年后你如果是60岁退休，方案实施后，可能是60岁零3个月；另一个人第二年退休，那5年后可能是60岁零6个月退休”；二是，国家将会对不同群体，针对其特点制定出区别对待的延迟退休方案；三是，凡是涉及公共利益的都会广泛征求意见，今年将会公布方案，并向社会征求意见。
关键词：对象
哪些人受退休年龄最新规定影响？
如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。
1、到2022年，小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）；
2、到2022年，小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）；
3、到2022年，小于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）。
由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
