分析：多发生在加盟制快递公司
【快递员工监守自盗】对于快递公司频频爆出的监守自盗行为，昨日徐勇对记者表示，与自营的快递公司相比，这些监守自盗的案件多数发生在加盟制的快递公司，总部对旗下各站点约束和监管不够造成其在管理上出现漏洞。他表示，深层次的原因是现在快递行业同质化竞争严重，行业价格战激烈，而企业又面临劳动力等各方面成本不断上涨的局面，在招工时难免出现漏洞，例如没有审核员工身份、从业人员缺乏培训等。
记者昨日调查也发现，一些快递站点是作坊式营业，老板同时兼任快递员，而且这些站点员工的流动性较大。此前有消息称部分快递站点甚至连人带货一起“人间蒸发”。另一方面，由于部分快递站点的招聘条件很随意，一些快递员即使之前因偷盗等行为被开除后，也可以跳槽到另外一家快递公司。
因此，徐勇建议，目前快递行业除了要完善上岗培训制度之外，还应尽早建立从业人员黑名单制度。一旦快递员被发现有偷盗等行为，就不得从事快递行业的任何工作。除了起到警告和震慑的作用，也能防止快递员“跳槽流动作案”。
