星期天，浙江绍兴柯桥一员工张先生主动跑去加班，原以为这样会得到老板的嘉奖，还向老板索要加班费。结果没想到，公司竟把他开除了。理由是：违反公司规章制度。（12月5日《钱江晚报》）
公司以张先生不遵守公司规定违规出勤，事后又不服从公司写检讨书的处罚为由，解除了与张先生的劳动关系。公司的做法于情于法都难以服人。
从情理的角度来讲，加班是为了公司的利益，是职工尽心尽职的表现，何错之有？从法律层面讲，违规加班并不是法律规定的合法解除劳动合同的情形。
有一则《狼和小羊》的寓言故事。一天，小羊在小溪边喝水，遇到狼也来喝水。狼看到小羊，恨不得一口把小羊吞下去。狼故意找茬，一会儿说小羊弄脏了它喝的水，一会儿又说小羊背地里说它的坏话，但谎言被小羊一一戳穿。最后狼露出了真面目，猛扑过去，一口把小羊吃了。
实际上，公司就是寓言中的狼，张先生就是羊。狼吃羊的主意已定，必定会找各种理由把羊吃掉。即使理由不成立，但被吃掉也是必然的，这是强势对弱势的态度。
新闻没有透露公司要开除张先生的真实意图，或许公司已经不需要他，或许公司对其不满意，或许公司另有新人等等，只是为了找一个借口把其轰走，至于这个借口是否合理也就无所谓了。从这里，我们看到了强势者的霸王心态。胡海军（公务员）
