近期，国内共享出行平台GoFun出行在北京召开以“GoFun Connect 突破•重塑•赋能”为主题的战略发布会，发布会上分享了GoFun出行的最新运营数据：截至目前，GoFun出行已经覆盖全国80个城市。截至9月底，GoFun出行App月活超过200万，同时，正式推出GoFun Connect全新体系，旨在为整个汽车产业链赋能，宣布企业发展进入全新阶段。
GoFun出行用三年的时间向市场证明了行业的可能，证明了自身团队的价值。在GoFun出行入局的2016年，国内的共享出行行业尚处于发展阶段，在重资产、重运营的行业属性下，业内并没有可以借鉴的商业模式，而且用户和市场都处于培育初期。在这样的背景下，GoFun出行凭借“96金字”的企业文化，打造出一支超强战斗力和执行力的创业团队。也正是在这样的氛围下，每个人都敢拼敢想，勇于创新，探索出适合共享汽车可持续发展的一套创新打法。GoFun出行在短短三年时间里，从年轻的创业团队发展到如今的行业领军企业。
截至目前，GoFun出行已经覆盖80座城市，运营超过4万辆车，并且近70%的城市已经实现盈利。
步入新的发展阶段，GoFun出行也重新明确了公司的发展目标。未来，公司将在业务上持续精细化运营，并将提升用户体验作为接下来的工作重心。近期，公司提出围绕用户分级、用户监督、用户参与众包、驾驶全流程体验优化以及车辆维保五大体系制定的“全面的用户体验提升计划”，力争将用户体验提升到一个最高水平。此外，GoFun出行始终坚持“始于分时租赁，但不止于分时租赁”的创业理念，全新推出GoFun Connect，希望联手优质的合作伙伴，重塑整个汽车产业链，挖掘潜在价值并实现利益的多元分配。
与此同时，配合企业下阶段的发展目标，公司全面升级企业文化，强调用户至上、团队合作、坚持创新、挑战不可能的团队精神。特别将“提升用户体验”作为GoFun出行下一步发展的生命线和核心驱动力，以用户思维来打造产品，为用户提供更高品质的出行服务体验。 提出“尊重用户，是我们一切服务的出发点”，秉持“对用户，学之，问之；对反馈，思之，辨之；对需求，笃行之”的态度去认真思考，努力践行。
此外，全新的企业文化中也特别强调“我们要的不只是英雄，更需要英雄联盟”。GoFun出行的成绩来源于团队的高效协作，团队也在创造价值的同时，与企业共同成长。
“创业初心，时刻在线”和“拥抱变化，创新敢为，挑战不可能”也是此次企业文化升级的重要内容。谭奕表示，团队要心怀对创业的敬畏，对追梦的坚定、对要赢的渴望，我们已经取得阶段性的成果，但这并不是我们的终极梦想。我们要与未来并肩，为用户、为股东、为行业，更为我们自己保持一颗创业初心，一直向前。
