日前，国家统计局发布了2018年平均工资数据，城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元，城镇私营单位为49575元。在非私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业的月平均工资超万元，位居2018年平均工资榜的前三名。为了帮助求职者甄选薪水更高、发展空间更大的工作，58同城依托智能化产品为求职者提供优质招聘服务，实现人岗匹配，助力求职者向着心仪的好工作进发。
智力密集型岗位收入更高，高薪岗位竞争激烈
随着经济结构的转型升级，以IT、金融为代表的生产性服务业快速发展，受到了年轻求职者的青睐。据58同城发布的《2019年90后青年职场生活状态调研报告》显示，10.6%的90后职场青年选择了计算机/互联网/通信行业，5.0%的90后职场青年在金融/银行/证券行业工作，90后职场青年的薪资集中在5001-10000元。可见，IT、金融等行业是90后职场青年十分热衷的，这些行业正处于上升期，起步收入较高、福利待遇较好，尤其是IT、金融、技术服务等跨界领域，发展前景广阔，吸引了不少年轻人加入。
58同城招聘研究院院长李妍表示，虽然IT、金融、科技服务等行业收入较高，但市场竞争也十分激烈，“千里挑一”是企业选拔人才的常态。由于这些行业属于技术含量较高的智力密集型行业，用人单位对员工的文化素质、学习能力、业务水平要求更高，求职者的自身条件成为求职成功的关键。一方面，建议求职者在知识、技术等能力方面加强修炼，不断提高自身专业素质、业务能力，适应企业的需要。另一方面，通过高效的智能化求职工具寻找工作，将达到事半功倍的效果。
58同城智能化招聘工具，助人才高效寻找“美好”工作
实际上，除了较高的收入，求职者对工作环境、工作氛围和福利待遇等内容也十分看重，希望寻找“综合分”较高的“美好”工作。通过“智能求职助手-小聘”、“58直面”、“临感VR招聘”、“企业视频”等智能化招聘产品，58同城竭力帮助求职者达成心愿，让求职过程更简单，求职结果很美好。
58同城“智能求职助手-小聘”以用户求职场景为核心，为用户提供包含找工作、查进度、解疑问、学知识在内的一站式智能求职服务，带来千人千面的个性化招聘服务体验。“58直面”则精准击破传统招聘中面临简历质量低、面试单价贵、招聘效率低三大痛点，让用户足不出户就能高效接受视频面试。“临感VR招聘”能720°展现企业工作环境，求职者通过手机即可了解企业环境信息，直观地了解真实工作环境，获得沉浸式的体验。“企业视频”将公司介绍、工作环境、福利培训等内容呈现给用户，让求职者对企业的了解更直观透彻。
58同城的众多智能化在线招聘服务，不仅加强了人才与企业的高效沟通，帮助人才快人一步应聘称心如意的企业，同时，也将企业工作环境等软环境展现在求职者面前，加深求职者对企业的了解，避免求职者过分仰仗高薪和名企等“光环”，而忽视自身的真实意愿，防止因信息不对称造成上岗就离职的现象出现。相信在即将到来的夏季招聘季，广大求职者将通过58同城智能化产品矩阵，更精准高效地找到称心如意的工作。
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