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中信证券高管薪酬独占鳌头 券商人均年薪最差也超20W

2019-04-01 11:36 新浪财经

来源标题:中信证券高管薪酬独占鳌头 券商人均年薪最差也超20W

3月29日消息,券商股今日再次成为市场中的焦点,板块大涨超8%,海通证券(14.320, 0.29, 2.07%)、中信建投(25.620, 0.07, 0.27%)等多股轮番涨停,带动股指大幅走强。截止收盘,沪指报3090.76点,涨3.20%,创指报1693.55点,涨4.10%。

今年以来行情火热,沪指于今年1月4日见底,随后便展开一轮快速上涨的行情。券商板块于去年10月中旬触底,企稳后便开始引领大盘持续拉升。沪指从2440.91点,仅历时40个交易日便大涨642点站上近期顶部3129.94点,期间涨幅超过26%,人们对市场的热情也再度高涨。

可是近期,随着上市券商陆续披露年报,券商股集体缩水的业绩也给市场打下一剂“镇静剂”。

上市券商业绩集体下滑

据同花顺(109.840, 9.99, 10.01%)ifind显示,截止昨晚,已有20家上市券商年报出炉,由于2018年行情的惨淡,各大券商的营收和净利润都出现了明显缩水。据统计发现,目前营业收入跻身“百亿元俱乐部”的共有8家龙头券商,相较2017年减少了3家。

申万宏源(5.590, 0.07, 1.27%)在年报中表示,2018年A股市场表现低迷,佣金战进一步白热化;此外,受沪深股指大幅下跌影响,2018年市场融资融券需求下降;加上受资本市场“黑天鹅”事件频发影响,股票质押业务风险大规模暴露,这些都导致券商营收承压。

(截止到2018年12月31日、市盈率截止到发稿时间   数据来源:同花顺)(截止到2018年12月31日、市盈率截止到发稿时间   数据来源:同花顺)

在上述20家上市券商中,19家券商净利润同比增长率皆为负数,也就是说,这些券商在2018年的盈利相比2017年来讲全部缩水,其中参股券商公司锦龙股份(14.300, -0.01, -0.07%)2018年净利润为负,同比下滑率超193%。

另外,从现在发布年报的券商中看,2018年没有任何一家上市券商的净利润突破100亿元,领头羊中信证券(25.030, 0.25, 1.01%)的净利润从2017年的114.3亿元,缩水17.87%至93.9亿元,跌下百亿大关。值得注意的是,仅申万宏源一家的净利润同比跌幅控制在了10%以内。

中信证券高管年薪“霸屏”

这个曾经的金融圈“年薪百万”人群最多的地方,在经历了去年一级市场业务额下行,二级市场趋冷后,钱难挣了,日子也难过。去年,许多券商也曝出了以降薪、裁员来应对危机的新闻。

过去一年中,仅有两名券商业的高管年薪超过千万。

从目前已披露的券商2018年报来看,去年行业领头羊中信证券依旧是行业高薪职位的“集中营”。券商高管年薪前十中,中信证券占据两席。中信证券的财务负责人葛小波以1566万元的年薪成为过去一年里挣的最多的券商高管。另外,中信证券总经理杨明辉、首席营销总监张皓、总司库李冏的年薪也悉数跻身“前十”。

另外,天风证券(11.010, 0.08, 0.73%)副总裁翟晨曦、副总裁王琳晶也同样跻身“前十”,年薪分别为838万元、687万元。

(截止到2018年12月31日  数据来源:同花顺)(截止到2018年12月31日 数据来源:同花顺)

锦龙股份净利下滑193% 人均薪酬仍超40万元

目前,有18家上市券商的职工薪酬同比减少,仅中信证券、东方财富(20.080, 0.70, 3.61%)两家的职工薪酬同比增加。据统计,我们不难发现,许多券商也曝出了以降薪来应对危机的传闻的确属实。

中信证券的数据表现依旧抢眼,虽然去年同样受到消极影响,净利润同比下滑近18%,但是中信证券似乎并不在意,人均薪酬依旧引领同行。中信证券年报显示,公司2018年应付职工薪酬共计120.94亿元,同比增长4.95亿元,人均薪酬达到67.2万元。

而广发证券(16.320, 0.15, 0.93%)的日子显然就不那么好过了,2018年公司净利润43亿元,同比骤减近50%。年报中,广发证券本年应付职工薪酬也大降19.57亿元。尽管如此,广发证券的人均薪酬也达到了近40万元。

值得注意的是,人均薪酬表现最低的华安证券(7.330, 0.18, 2.52%)、中原证券(6.340, 0.04, 0.63%)、东方财富、国元证券(10.550, 0.10, 0.96%)中,东方财富的业绩表现却尤其亮眼,也是唯一一家净利润同比增长的券商,2018年平均净利润增长率超过50%。2018年业绩下滑惨烈的锦龙股份对待职工却尤为温和,尽管净利润下滑193%,但公司应付职工薪酬并未有明显下降,且人均薪酬达到42.2万元,依旧位居高位。

(截止到2018年12月31日  数据来源:同花顺)(截止到2018年12月31日 数据来源:同花顺)

行业整体营收承压 相较2017年降近500亿元

近日,中国证券业协会对证券公司2018年度经营数据进行了统计。证券公司未经审计财务报表显示,131家证券公司当期实现营业收入2662.87亿元,相较2017年降幅近500亿元。其中,各主营业务收入分别为代理买卖证券业务净收入(含席位租赁)623.42亿元,相较2017年降幅近200亿元。证券承销与保荐业务净收入258.46亿元,相较2017年降幅近120亿元。

另外,财务顾问业务净收入111.50亿元、投资咨询业务净收入31.52亿元、资产管理业务净收入275.00亿元、证券投资收益(含公允价值变动)800.27亿元、利息净收入214.85亿元,当期实现净利润666.20亿元,106家公司实现盈利,上述数据相较2017年均有不同幅度的下降。

据统计,截至2018年12月31日,131家证券公司总资产为6.26万亿元,净资 产为1.89万亿元,净资本为1.57万亿元,客户交易结算资金余额(含信用交易资金)9378.91亿元,托管证券市值32.62万亿元,受托管理资金本金总额14.11万亿元。

有业内人士指出,券商是有名的“看天吃饭”,去年券商行业薪酬普遍下滑,主要是受到市场状况不佳的拖累。上一次行业丰年还是2015年,按照行业规律,今后一旦再次遇上牛市,券商业绩必将大幅增长,高管年薪也会随之再攀新高。

高管与普通员工收入差距大,在券商行业中表现尤为明显。“公司营收和股东意愿,决定了员工总共能分到多大的薪酬蛋糕,而职位级别和工作绩效则决定了你能在这个蛋糕中分走多大的一块。” 深圳某资深券商人士表示,按照行业惯例,券商基本遵从着“20%的人拿80%的收入”的定律,不论是不同部门之间,还是同一部门员工之间都是如此。

责任编辑:傅昱佳(QF0007)

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