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社会办医迎来最好时代 提升办医品质成发展出路

2018-12-24 11:10 千龙网

千龙网北京12月24日讯 12月21-22日,由河北燕达医院、丁香园联合主办的“2018年社会办医创新模式高峰论坛”在燕达国际健康城举行。我国社会办医机构依然呈现“小、弱、散”局面,同质化较为严重,与会专家普遍认为,社会办医机构只有苦炼内功,以品质为本,才能真正担负起护佑国民健康的重任。

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近年来,在国家政策的鼓励下,各类社会办医形式纷纷涌现,但由于人才匮乏、学科建设薄弱及隐形壁垒的存在,许多社会办医机构面临着服务能力不足,难以被社会认同,甚至造成信誉危机的状况。在与会嘉宾看来,追根溯源,纾解这些困境并无他途,只有苦炼内功,以品质为本。

作为首家闯入三甲阵营的民营医院,河北燕达医院院长李海玲在峰会上指出,从医院获得三级甲等资质的八年发展历程来看,战略定位先行,着力打造品质已经成为燕达医院长期发展的生命线。

据李海玲介绍,八年以来,凭借优良的环境设施、深厚的硬件基础、超前的运营理念、良好的市场潜能,燕达医院现已成为北京朝阳医院首家异地医联体单位,并陆续与天坛医院、首都儿研所和北京中医医院展开密切合作,构建出民营医院与公立医院协同发展的典范。

众所周知,非公医疗机构在学科和人才建设面临着重重困难,燕达医院之所以能在这方面有所突破,离不开与公立医疗机构的互利合作。它与北京朝阳医院过去5年的合作及取得的成果,被认为是国内公立医院与非公机构合作的最佳典范。

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朝阳医院院长陈勇教授在峰会上详细阐述了“公立医院与非公医院的合作模式创新”。据介绍,在二者的共建合作模式中,燕达国际健康城投资管理有限公司全权负责医院运营,朝阳医院负责业务、医疗教学、科研和学科建设,同时不排斥燕达医院与其他医院合作。在灵活的模式下,燕达医院的医疗管理和临床诊疗水平迅速的提升,医疗质量和安全管理能力大幅度增强,整个医疗队伍素质能力取得了显著进步。五年来,业务量取得了接近10倍左右的增长。

近年来,在国家政策的支持下,互联网医院实践的不断深入,互联网医院走出了单纯诊疗环节,业务拓展到人的整个生命周期。丁香园创始人李天天在峰会上指出,“优化、整体化和智能化”是互联网医院发展的三个阶段。所谓优化主要针对医疗服务和医生工作和学习流程,整体化则是指将患者诊前、诊中和诊后的需求通过互联网模式打通,为患者提供全周期连贯性的体验。而智能化则是将人工智能等技术与医疗健康服务深度结合。目前丁香园与湘雅二医院、睿琪软件合作的皮肤病AI已经落地至全国内蒙古、宁夏、黑龙江、海南及新疆等多个省份的医院,很好地赋能了基层医生。

中国非公医疗机构协会副秘书长郭齐祥在演讲中提到,中国医疗事业发展不平衡不充分的现象十分明显,而私立医院、诊所、第三方检验机构、互联网医院和健康管理机构近年来得到了快速发展,对公立医疗机构起到了有力的补充作用。

“对于非公机构而言,需要不断吸引人才,加强学科建设并提高服务能力。”国家卫健委医院管理咨询中心副主任王吉善教授强调指出。

责任编辑:凤凰(QL0003)

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