13日,由天津港保税区人力资源和社会保障局、天津空港经济区(天津自贸区)人力资源市场主办的“2017年自贸区第三届(春季)人才智力交流大会”在天津自贸区人力资源市场举行。保税区内外近百家企业携带600余个岗位进场求贤。招聘会现场吸引了近千名求职者入场,另有2000余人在自贸区人才网同步参与活动,200余名求职者与用人单位达成就业意向。
记者在此次自贸区人才智力交流大会现场看到,涉及航空航天、装备制造、新一代信息技术、生物医药等具有一定专业技能、愿意从事一线工作的人才最受欢迎。而且,与往届自贸区人才节相比,此次人才智力交流大会上,各企业对从事相关企业研发、创新型人才的需求明显增加。一些理工科类的应届毕业生就业可选择的岗位较多。
“箱式变电站设计研发工程师岗位要求比较高,需要从事一线工作、经验丰富的人才,如果是学科带头人加入可以拿到百万年薪。非晶合金、卷铁芯变压器设计工程师也可以达到30万-50万元的年薪。”正在现场招聘的天津市特变电工变压器有限公司相关负责人说。恒银金融公司战略发展部相关负责人也表示,本市在软件行业从事一线工作的高端人才相对稀缺。本次他们推出了五大类别几十个岗位。公司目前也积极努力通过薪酬和人才落户等政策,吸引人才。