最近又到了应届生找工作的时候，2017年的就业市场上，将首次出现大批95后的身影。这群正在紧张求职的应届生，他们的择业喜好，折射着时代的变化。近日，《2016互联网公司应届生吸引力报告》发布，报告分析了80多万应届生求职、招聘行为的新趋势。
年轻人选择不再局限北上广
“最近我已经在二线城市投了好多简历，这周末就去面试。”田雨是北京一所大学的应届毕业生，他告诉记者，刚上大学的时候想留在北京，但真正到毕业的时候，想想还是回家乡好。生活成本相对低，周围环境和人都熟悉。其实不仅是田雨一个人，和他一样的应届毕业生们择业目标城市也出现变化，数据显示，2016年，36%的应届生希望到北上广深工作，比三年前的51%下降了15%；而高达44%的应届生希望选择二线城市工作，较去年增加8%。
伴随着工作地点的改变，应届毕业生的平均期望薪酬也较去年回落了5.6%，为4421元。
互联网仍是最热门的行业
在选择行业上，互联网公司仍是应届毕业生们选择的最热门行业。从细分领域来看，今年的毕业生最期望进入的互联网公司分别是电子商务公司、互联网金融公司和O2O公司。当然，这些企业也非常欢迎毕业生，而且是优质的。
数据显示，获得互联网企业主动反馈的应届生中，70%的学生毕业于985或211高校。同时，接近一半人的学历为研究生或博士生。从具体职位上来看，愿意从事互联网行业的应届生最想做的三大岗位是技术、市场和运营。
年轻人开始喜欢小公司
值得关注的是，在这些想进入互联网行业的应届生中，有40.7%的人选择1000人以上的大型企业；21.4%和23.1%的应届生分别选择500-999人及100-499人的中型企业。更有14.8%的应届生愿意毕业就加入100人以下的创业公司，相比2015年提高了5.9个百分点。
由此可见，出于对个人发展空间的更高追求，95后对于大公司的“执念”出现了明显下降，也开始关注和喜欢小公司。
“小公司同样有很好的发展机遇，船小，灵活，适合年轻人的个性。”一位职业专家说。沈阳晚报、沈阳网记者 邓丽婧
