9月26日，市国资委举办专题研讨会，研讨会以“坚定信念，不忘初心，实干担当，继续前进”为主题。市国资委党委副书记、巡视员赵林华出席会议并讲话，市国资委副巡视员屈少波主持会议。
会上，围绕学习习近平总书记“七一”重要讲话和《中国共产党问责条例》的体会，结合工作职责，市国资委企领一处、企领二处、党群工作处、宣传工作处、信访工作处和《首都建设报》代表做了交流发言。会上，赵林华指出，国有企业党务干部坚持“不忘初心、继续前进”就是要做到“八个善于”。
一是善于明镜照形，古事知今，在不断总结中保证方向继续前进。党务干部要通过系统学习和总结历史经验，持续提高历史文化素养和领导工作水平，通过对历史经验的总结运用深化对国资国企改革发展规律的认识，丰富自己推进改革的素质能力，使眼界和境界更为开阔宽广，提升加强党建服务和推动国资国企改革的工作水平。
二是善于把握大势，掌握大政，牢牢抓住主动权紧跟时代推动发展。党务干部要认真学习上级政策，做到既能熟练地掌握，又能灵活使用上级有关政策，同时还要做政策的宣传员，把中央各项大政方针和决策部署作为议事决策的总依据，党务干部要牢牢把握中央关于改革的大政方针，在引领、服务改革发展谋划重大改革思路和举措上有新突破，把中央和市委的决策部署落到实处。
三是善于运用理论，推动实践，持续提升国企党建科学化水平。党务干部要自觉用总书记“七一”重要讲话精神武装头脑，紧密结合当前国资国企改革发展各项工作，深入研究解决国企党建服务保证国资国企改革的难点问题，在加强和改进国企党建工作上取得成效，要把学习理论的收获转化为解决实际问题的具体措施。
四是善于协调推动、创新驱动，坚持在整体推进中激发工作活力。党务干部要向中央基准看齐，提高认识发展规律和协调发展规律的能力，要在加强和改进国企党建中把改革创新精神贯穿于全过程和各个方面，使国有企业党建工作紧随全面深化国有企业改革大潮。
五是善于扭住纲领、关注目张，要以精准发力重点突破带动全局。党务干部要牢牢抓住全面从严治党这条主线，牢牢把握深化国有企业改革的正确方向，坚持围绕中心和服务大局，坚持问题导向、坚持顶层设计、全程把关这个“纲”。党务干部要重点抓好认真学习贯彻五大发展理念、扎实开展“两学一做”学习教育等这些国企党建的“目”，保证国企党建工作的正确方向。
六是善于底线思维、目标导向，从最坏处准备努力，争取最好结果。党务干部要守住法律、纪律、政策、道德、责任五个底线，要毫不动摇坚持党对国有企业的领导，加强国有企业党的建设，以加强和推动党建工作的实效服务保障国资国企改革发展顺利进行。
七是善于以人为本、能力本位，为服务发展进一步激发内生动力。党务干部要在领导班子建设、干部工作、人才工作、基层组织和党员队伍建设、宣传思想文化工作和群众工作五方面要坚持以人为本。党务干部应具备先进的思想政治素质、良好的道德素质、扎实的文化知识和专业技能素质、高尚的品格素质、健康的身心素质。党务干部还必须努力提高学习、开拓创新、落实部署、有效管理、语言和文字表达、处置突发事件六方面能力。
八是善于团队学习、系统思维，打造落实全面从严治党的高效团队。党务干部要加强部门团队学习，使团队成员树立团队学习和互动学习的精神。要牢固树立终身学习和学习工作一体化理念，通过团队学习，建成学习型团队，最终实现团队全体成员的系统思考。全体党务干部要运用系统思维，积极融入企业文化、党员干部职工队伍等方面的内部环境,科学设定国企党建工作的长远规划和短期计划。要强化党建工作的针对性和实效性，建立加强党员干部队伍自身建设、积极营造更有利于企业改革发展的良好氛围与和谐环境。
市国资委机关党委、人事处、离退休干部处负责人和市属企业的党委副书记、组织部长、宣传部长及中央在京双管企业的组织部长现场观摩，共250余人参加会议。■记者 周宇杰/摄
