看来这一轮受降薪潮冲击的金融机构，还不只是券商，“躺着赚钱”的银行，也在受冲击之列。
券商中国记者统计发现，16家上市银行中，多达10家银行人均薪酬出现不同程度的下滑，其中民生银行上半年人均薪酬同比下滑23.2%至14.6万元，无论是下滑幅度还是绝对金额，均位列上市银行第一位。
几家欢喜几家愁，16家银行中，仍有6家银行上半年人均薪酬有所增加，其中宁波银行、南京银行分别同比实现28.6%、17.7%的增幅。
整体薪酬
工行农行建行兴业平安民生6家下降
从上半年整体“薪酬包”来看，包括工行、农行、建行在内的3家国有大行以及兴业、平安、民生3家股份行均较去年上半年出现下滑，6家银行中，除民生银行外，其他5家银行下滑幅度不大。只有民生银行上半年整体“薪酬包”被生生砍去近1/4，值得注意。
根据民生银行中报，该行上半年营业收入同比增长1.36%，净利润同比增长1.66%，成为首家增速跌穿2%的股份行。
民生银行薪酬的变化也引来股东史玉柱的评论，“降低薪酬水平是昏招。可以减人，但决不能减薪，否则人才严重流失；企业减人是淘汰没用的人，减薪是赶走有用的人。”
除上述6家银行外，其他银行上半年薪酬包均较去年同期有所增长。其中宁波、南京、北京3家城商行的薪酬包增速让人艳羡，同比分别增加61%、37%、26%。中信、浦发两家股份行的薪酬包也分别有10%以上的增幅。
人均薪酬
10家上市银行均有下滑
总体来看，银行“降薪潮”已确定无疑。
16家上市银行中，只有6家银行上半年人均薪酬同比有所增加，其余10家银行均有不同程度的下滑，其中民生银行上半年人均薪酬同比下滑23.2%至14.6万元，无论是下滑幅度还是绝对减少量均位列上市银行第一位。
五大国有银行方面，由于整体员工数量较多，拉低上半年员工平均薪酬至10万元-12万元。
转自微信公众号 券商中国（quanshangcn）作者 安毅
