北汽集团工会日前发布八项行动计划实施方案，践行工匠精神，勇立发展新功。内容包括全员劳动竞赛、职工营销助推、北汽创客、职工创新工作室提升、职工技能培养、职工e-赛场、榜样引领、职工素质提升等8项。
根据方案，各单位每年至少开展1次常规劳动竞赛，开展2次以上专项劳动竞赛，努力做到全员参与。
针对北汽集团各品牌车型，特别是针对自主品牌汽车，开展全方位、全员参与的营销助推活动。
“十三五”期间，北汽集团工会征集职工创新项目不少于5000项，每年组织企业申报创新项目1000项以上，评审优秀项目150个以内。集团工会将不断加大对职工创新工作室创建的指导和资金投入，确保二级企业职工创新工作室覆盖率100%，北汽集团级职工创新工作室达到100个。集团工会还将争取建立3-5个具有影响力的职工创新工作室联盟。
集团工会要求各单位每年要在内部至少开展1次职工岗位技术练兵和比武活动，参与率要达到90以上。根据职工e-赛场计划实施方案，将由工会主席挂帅，确保一线职工的参与率不低于70%。
集团工会将推广“劳模联盟创新工作室”建设模式，鼓励并支持劳模创新工作室协同创新、联合攻关。每年，工会将组织一次以劳模创新工作室领军人物为核心的劳模帮帮团，赴自主品牌企业开展专项交流活动。
集团工会将建立资源集成、形式多样、贴近职工、务实有效的职工素质建设工程模式，实现覆盖率达100%，覆盖职工超过10万人次的工作目标。
