千龙网北京8月19日讯（记者 凤凰） 8月18日，《2016企业健康福利调查》结果在北京发布。逾2000家企事业单位的逾万名员工参与调查，调查显示，中国员工健康和慢病风险因素现状不容乐观，近四成中国员工存在两项以上确诊疾病或健康问题，睡眠问题最为突出。
据了解，今年7-8月，非营利机构上海拓新健康促进中心发起本次调研，逾2000家企事业单位的逾万名员工参与，受访的1万名员工中约七成在100人以上的大中型公司工作，48%为办公室文职人员，24%为一线生产人员，15%为销售人员，95%的员工年龄在40岁以下。
调查结果显示，仅有34%的员工没有确诊的各类疾病和健康问题，36%的员工存在2项以上确诊疾病或健康问题。最显著的健康问题是睡眠问题、高血压、颈椎病和高血脂。
调查结果还表明，年轻员工身体活动积极性差，宅男宅女情况堪忧，近七成年轻员工身体活动不足，近六成员工感到压力过大，1/3的员工有烟草使用情况。员工健身类需求最为旺盛，也是企业方关注和提供最多的。供给和需求差距最大的是高端医疗保险，仅不到一半的需求得到满足。
上海拓新健康促进中心理事长王瑞指出，本次调查有三个重要发现：一是，企业员工确诊疾病和健康问题堪忧；二是，企业提供的健康福利项目与员工预期存在较大差距；三是，企业慢病风险因素现状不容乐观，干预空间较大。
中国疾病预防控制中心慢病中心王临虹主任指出，在中国，5个人中就有一个是慢性病患者。健康企业文化有助于帮助年轻员工养成健康生活方式，改变未来慢病发展趋势。企业是健康生活方式在工作场所推进和展开的重要环节，企业在员工健康福利项目上还大有可为。
新闻发布会上，与会嘉宾共同发起《创建企业健康文化倡议》，号召更多的单位领导亲自挂帅，倡导和践行健康生活方式，加大对员工健康的关注和投入，最终创建企业健康文化。
