多少人都在感叹工作难找的时候，常州一位网友却辞去了大学毕业后的第一份工作，理由是这份工作是靠父亲的“关系”得来的，此举被网友嘲笑“太天真”。事实上，最新的网络调查显示，认可求职时通过“拼爹”找工作的比例已经超过半数，超过两成的学生承认在求职时动用过“关系”。
“拼爹”得来的工作不干了
常州的这位网友“小虾米0207”发帖说自己辞去大学毕业后的第一份工作的经历。“大学四年，练就血气方刚，找个工作，我认为不费吹灰之力。”“小虾米0207”称，一个月前，父亲拿了一张报纸过来，让她留意其中的招聘信息，并下令一定要前去应聘银行职员。
尽管不想到银行工作，但还是应允老爸的要求完成了一系列应聘手续，很顺利地接到了银行办公室主任的电话，通知其已被银行录用。“小虾米0207”开心极了，窃喜，“我的实习够强大，找个工作不费吹灰之力”。在将消息告知老爸后，并没有得到赞叹，老爸说，好好工作，来之不易，老爸的努力没有白费。“小虾米0207”自称为了在老爸面前体现一下自己的实力，第二天她没去银行报到，而是辞掉了这份工作。
“小虾米0207”的做法被网友嘲笑了。在多少毕业生感叹工作难找的时候，却还有人有关系不用。“有好路不走，非要挑条荆棘小道走，太天真了。”网友的声音几乎是一片倒。
越是低学历越依靠“关系”
“你认为毕业生求职拼的是什么？”这个话题是某人力资源机构通过在线调查的，结果显示，有85%的毕业生认为求职是拼个人综合素质，拼院校的占41%，拼关系的占44%，拼财力的占9%，拼学习成绩的占14%，拼求职技巧的占41%。总体来看，有53%的毕业生认为求职拼的是关系和财力。
在另一项针对“找工作是否动用过关系”的网络调查中显示，约有21.5%的受访学生承认自己为求职动用过“关系”。此外，还有21.5%学生因为“关系”、性别、户口等因素，在今年求职时有过“被挤掉”的经历。
调查中发现，工作靠找关系，靠父母朋友介绍的现象已经很普遍了，而结合学历来看，越是低学历者越是在找工作时依仗父母和“关系”。而第一份月薪越高的越可能是靠着自己的综合实力来赢得的。有数据显示，第一份工作在月薪5000元以上的，只有6.66%的人是靠关系介绍进去的。
不是拉到碗里的都是菜
英才网联职业指导专家表示，超八成毕业生认为求职拼的是个人综合素质的同时，也有超过半数的毕业生认为拼关系和财力同样重要，这就透露出毕业生求职时的憧憬与抱怨、自信与不自信共存的心理状态。其实，拼关系并不意味着拼爹，大学生在校时可以利用社团活动、社会实践、技能培训、社交网络等途径广结人脉，在就业时便可以通过师长推荐、熟人引荐等方式拼出自己的关系网。
“父母介绍的工作，去不去？”在求职论坛上，也有过这样的调查。85%的人会果断地选择去。这和“小虾米0207”被网友嘲笑太天真的反应极其吻合。然而，另一组“血淋淋”的调查数据却表明，抱着“拉到碗里都是菜”的想法太过美好，通过关系介绍进去的人中有40%的人第一份工作都干不过6个月。这其中包含的原因较为多样，有因为专业不对口的，有的是兴趣不相符……
说到底，“走后门”虽然是快速进入职场的捷径，但是也容易被父母牵着鼻子走，有时即使长辈是好心，也难保不带错路。进入职场关键还是看个人的能力，如果自己本身无法胜任工作，那么纵然背后的关系比钢板还硬，也还是不能走得长远而稳当。
