段波系某职业学校学生。2015年7月，段波到某公司实习，学校、公司、段波三方签署了实习协议。不久后，段波在实习期间，不慎砸伤左脚，花费医疗费2.5万余元。段波想问问自己在实习期间受伤是否属于工伤，若属于工伤，又该如何维权。
辽宁万嘉律师事务所律师陈宪涛指出,段波基于学校的安排，到设备公司实习，是该校教学内容的延伸和扩展，所以该校对段波在实习单位的安全，负有一定的安全教育和管理义务。作为实习单位的公司，在段波实习期间，负有对其进行安全教育与相关培训的义务，应为其提供安全的工作场所，以保障其在实习期间的人身安全。段波是基于实习，到公司进行与其所学知识内容相关的实际操作，故与设备公司之间不存在劳动关系。他在实习过程中受到的伤害，应按照一般民事侵权纠纷处理，学校、公司都负有责任。
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