日前，北汽集团举办2016年五一表彰暨“奋战十三五 勇争第一功”誓师大会。大会现场，四位劳模先进人物发布了《誓师十三五、践行工匠精神》行动计划，并启动了计划的第一项工作——“奋战十三五、勇争第一功”劳动竞赛。
据悉，北汽集团“奋战十三五、勇争第一功”劳动竞赛，将开展专项竞赛不少于30项，参与职工不少于50万人次。同时，还将积极开展“北汽创客计划”、“工作室提升计划”。“十三五”期间，北汽集团确保培育职工创新项目不少于5000项、确保培育集团级以上职工创新工作室达到100个。在职工技能培养方面，积极打造“职工技能培养”体系，利用“互联网+”，打造“e-赛场计划”，并坚持每年举办职工技能大赛，确保参与职工不少于5万人次，培育“北汽工匠人物”；建立“北汽e－赛场”网络技能练兵系统，开展全员网络练兵行动，实现有效人数1万个以上。重视榜样引领，重视职工素质提升，成立劳模协会，开展对口帮扶、服务自主品牌建言献策、职工大讲堂、素质班等活动。
据了解，“十二五”期间，北汽集团在职工中广泛开展“立功竞赛保目标、勇当先锋促发展”劳动竞赛，二三级企业100%覆盖，10万职工积极参与，100余个单项竞赛，3200余项竞赛成果落地；积极组建“北汽集团职工技协”，培育42个集团级职工创新工作室、15个市级工作室、2个国家级工作室；坚持举办“北汽职工技能大赛”，10万余名职工参与到竞赛中，1500余名职工通过技能大赛获得技能等级的突破；职工大讲堂、职工素质班覆盖集团所有二级企业，举办各级班组长培训班，通用能力、专业知识培训班过千场次，累计培训职工5万余人；学分银行举办经验被新闻联播关注报道，职工整体能力水平得到有效提升。
□现场目击
“我为北汽工匠精神代言”
在北汽集团“十三五”誓师大会上，全国劳模赵郁、张立玲，北京市劳模高晋生，三八红旗手王立荣分别结合各自工作，以“劳模真人秀”的方式对“北汽工匠精神”的四大基因 “执着、极致、坚韧、专注”进行了阐述。
张立玲：“我来自职工创新工作室，我是张立玲，为坚韧代言，我为北汽工匠精神代言！”
“十二五”期间，我们已经有42家职工创新工作室，累计产生集团级获奖创新项目520项，北京市级获奖30项，全国级获奖18项，提出合理化建议158万7千余项，为企业解决各类难题8000余项，产生经济效益16.16亿元。
王立荣：“我来自职工劳动竞赛，我是王立荣，为执着代言，我为北汽工匠精神代言！”
在生产经营工作中，我们积极投身到劳动竞赛，“立功竞赛保目标、勇当先锋促发展”，实现二三级企业100%覆盖，近10万职工积极参与，100余个单项竞赛推广，3200余项竞赛成果落地。发展自信从来离不开执着的精神，“奋战十三五、勇争第一功”，我们用自己的信念向前闯，大胆试，破冰前行！
高晋生：“我来自职工技能大赛，我是高晋生，为专注代言，我为北汽工匠精神代言！”
“十二五”期间，“北汽职工技能大赛”持续举办，二级企业每年定期举办各类技能竞赛比武，3万余名职工参与，1500余名职工通过技能大赛获得技能等级的提升，目前有高级工10465人、技师2021人、高级技师624人。
赵郁：“我来自12万北汽职工，我是赵郁，为极致代言，我为北汽工匠精神代言！”
“十二五”期间，我们做到了整车销量由149万辆增长到248.9万辆，是2010年的1.7倍；营业收入由1576亿元增长到3452亿元，是2010年的2.2倍；利润由108亿元增长到195亿元，是2010年的1.8倍；资产规模从542亿元猛增至2386亿元，是2010年的4.4倍。极致就是北汽发展的方方面面，使每一个零件、每一辆车、每一项工作、每一项业务都完美和极致。
重拾工匠心，重塑匠人魂，“十三五”，我想我们会做得更好！
