4月16日，在北京市人才服务中心、中国北方人才市场（天津）、河北省人才交流服务中心共同举办的“京津冀区域（北京）人才交流洽谈会”上，首次设立北京市属国企专区，68家市属国企提供842个招聘岗位。
在招聘会现场，北京北控集团、北京城建集团、北京建工集团、首钢总公司、北京化工集团、北京工美集团等市属国企悉数亮相。从市属国企的职位需求来看，在提供人力资源管理、法律、财会等常规岗位的同时，对基础设施建设、能源化工等行业的专业技术型人才的需求也比较迫切。
“京津冀区域人才交流会是第一次专门设立北京市属国企专区。长期以来，市属国企在北京经济社会建设中发挥着重要作用，在落实京津冀协同发展国家战略中，北京国企积极行动，我们人才服务中心也会把国有企业作为我们的重点服务对象。”北京市人才服务中心副主任马峥称，“目前市属国企对技术性人才需求旺盛，主要是因为北京市副中心建设、轨道交通建设等重大市政项目对高端技术人才需求多。”
北京城建总承包部现场招聘人员介绍：“现在中高端工程人员确实比较缺，今天集团下属企业就来了10多家分公司来招聘。我们的新机场项目需要招10个BIM工程师和机电工程师，两个小时就收到四、五份初步感觉还行的简历。”就在城建集团招聘会近处，建工集团也在招聘技术人员。
据了解，此次招聘会上，民营企业占65%，京津冀三地共200余家企事业单位提供了7547个就业岗位，近3000个求职者免费进场求职，初步达成就业意向1332人。
招聘会现场，设立了河北和天津专区，两地单位参会数量达到了100余家，占总数的一半，比2015年“京津冀区域（北京）人才交流洽谈会”多出30余家；两地提供岗位共3000余个，较去年增加700余个，同比增长30%。当天招聘会结束后，进场招聘企业共收简历5273份，其中天津和河北企业收取1454份，北京企业收取3819份；现场达成初步就业意向的1332人中，北京企业占1000人，津冀企业占332人。招聘现场，京津冀三地人力社保部门还联合为求职者在档案管理、社会保障、劳动关系等事项进行答疑解惑。
同时，京津冀三地还在分别举办人才交流会的基础上，北京人才网、北方人才网、河北人才网三网联动，共同举办“京津冀三地区域人才交流网络招聘月”活动，自4月11日至5月10日，三地用人单位和个人均可免费通过网络进行招聘和求职。
新闻链接
招聘会尝试“网上预约、现场面试”
为了提高企业的招聘成功率和精准度，此次主办方还首次采用了“线上线下联动预约面试”的方式，提前在北京人才网发布岗位信息，求职者可以登录北京人才网注册求职简历，北京人才网即可对简历进行筛选，对符合参会单位岗位需求的人才进行匹配后发出面试约请，集中在洽谈会当天与预先匹配的用人单位进行面试。
“我们注意到，现在越来越多的中小企业或互联网公司不愿意在简历筛选环节花太多时间，更希望用移动终端进行招聘，或者直接用视频平台进行面试，更方便和高效，所以这次我们选择北京热力集团、大公国际等五家企业进行了‘网上预约、现场面试’的尝试，今后也会探索实现视频招聘方式。”马峥表示。
同时，此次招聘会还首次引入手机APP，参会单位信息同步其上，求职者下载北京人才网APP移动客户端，即可获取相关信息，进行简历投递，体验便捷求职方式。
