“不仅要跟师傅学习专业知识，还要跟师傅学做人、学做事。”这是去年我在住总一公司组织的导师带徒仪式上，作为徒弟代表发言时说的一句话，也是我心底的愿望。
一想到我终于有了梦寐以求的师傅，我就觉得充满了幸福。再一想到师傅的来头还挺大——公司技术总工程师王浩鸣，一位从技术员干起来的基层管理人员。感觉像做梦一样，心里倍加珍惜。
大学毕业后，我在住总一公司已经工作了9年，以前看到同事有师傅传道授业，我十分羡慕，也盼望着自己有个师傅。就在我来到公司的第八年，没有一点思想准备，公司开展导师带徒活动，我终于有了“重量级的师傅”。在我工作的八年里，我曾想过拜这个当师傅，认那个当导师，唯独没想过公司总工程师能成为我的师傅。
就这样，我和师傅开始了师徒之旅。因为工作原因，也因为师徒关系，师傅到我工作的工地次数明显多了，但是他负责全公司的工程技术质量工作，工作十分繁忙，很多时候他都是牺牲了自己休息时间来工地的，我知道这是对我这个徒弟多了一份关心，我便更加努力地工作、学习，但是却没有得到师傅的赞许，反而是批评的次数多了起来：“长城杯”验收的时候，师傅对我提出了诸多需要改进的地方；迎接国检的时候，指出了我许多做得不好的地方；甚至连公司例行检查的时候，都要说我几点不上心的地方。
师傅不是应该护短吗？怎么我的师傅竟揭我短啊？虽然颇有不解，但是我还是把师傅所说的每一条不足都记在了本子上：一、迎检工作考虑要细致，安排布置要提前；二、布置的工作要落实到位，及时反馈，不能拖泥带水；三、工作要实打实的，来不得半点虚假……看着一条条罗列的问题，再回想每条问题师傅提出来的原因时，我不禁脸红了，如果没有师傅不厌其烦的给我指正，我可能会因为自己的惰性和偏执，越做越粗、越干越偏。师傅是在用他的工作态度、工作方法来对我进行言传身教，我真是受益匪浅。
一年的时间不长也不短，足够使一栋高楼拔地而起，就这样，在师傅的批评声中，我不断地成长和提高。按说，这样的师傅已经做得足够好了，作为徒弟应该知足了。不过我想师傅并不这样认为，他肯定想着，收了徒弟就要毫无保留地教授。所以，师傅自费给我购买了一些书籍，并不局限于专业知识方面的，让我有计划地跟随他一起阅读课外书籍，开阔眼界，养成良好的阅读习惯，全面发展；有机会就带我去参观优秀的工程项目，到实地去学习先进的管理经验；为我规划学习及证书考取计划并监督，这是多么的难得啊。
我还记得当我通过注册造价工程师考试的时候，我激动的在微信朋友圈里发了成绩单，并写了句“就算没给师傅丢脸吧”，师傅很快回了几个字“真争气，太棒了”，当时我对着手机屏幕的眼眶湿润了，“有师傅真好！”
我和师傅认识了9年，拜师一年。只要师傅不嫌弃，我会一年一年的学下去，不论今后怎样发展，师傅严谨的作风、谦和的为人都是我人生路上宝贵的财富，就像文章开头说的那样“不仅要跟师傅学习专业知识，更要跟师傅学做人学做事。”
这就是我和师傅的故事，这只是一个开始，一个幸福的开始。
