二孩全面放开 3/4雇主对招聘女性增顾虑

2016-03-08 11:10 北京青年报

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二孩全面放开 3/4雇主对招聘女性增顾虑

2016年起“全面二孩政策”实施,正在影响雇主的招聘策略。7日,前程无忧发布 “二孩政策”对女性职业的影响调查。调查显示,75%的雇主对招聘女性员工产生顾虑。生育二孩将使越来越多的女性暂别职场,开始对企业用人方向和方式产生影响,企业内员工关系管理和企业运营方式的调整也逐渐显现趋势。而以目前的人才供需结构和社会保障条件,女性从家庭重回职场的难度不小,是否成为“二孩妈妈“对家庭和女性是一个艰难抉择。

调查显示,55%的人表示, 企业内两个孩子的妈妈和正准备生育第二个孩子的员工越来越多。而只有21%的人否认有这一现象。据了解,根据现行的法律规定,女性员工在怀孕、生育和哺乳期间不能解除劳动合同,不能降低工资,这一来就约有两年