据澎湃新闻网消息，近日，经网友曝光，河南商丘尚博学校在合同中规定，学年内，育龄女教师最好在下学期怀孕，“如果在上学期怀孕导致下学期不能继续工作者或中途辞职者，需承担其他老师的代课费和招聘费共2000元”。该校校长向媒体确认上述规定，称合同是自愿签订的，“老师可以生完孩子再回来工作”。
对此，律师指出，根据我国妇女儿童权益保护法的相关规定，该学校的“合同相关条款明显违法，因此没有法律效力。”
来源标题：怀孕赔钱？
责任编辑：宗晓丽（QF0010） 作者：陶小莫
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