昨天是节后第一天上班，你还好吗？
堵着回城，冒着风雨上班，怎么看都是一个悲伤的故事。更何况，宝宝们好像真的还没从“逛吃逛吃”的假期里醒过来。
于是，怎么让员工收心工作，成了老板们的开工第一课。2月14日，下沙各行各业的老板们，有的给员工发红包，有的邀大家吃火锅，有的给每位员工的微信推送了短文……总之，都是一个大写的“拼”字。
第一天上班，不少老板都会选择发“开工利是”。取“利事”的谐音，开门红包在于讨个好彩头，也在于激励员工继续加油。
在软件公司当程序员的朱先生，就通过企业的微信公众号领取了166元开工红包。“过去几年，是老板直接给我们发现金红包，今年改为线上了。每个人凭工号领，166元、188元的都有，还有一个888元的大红包。”小朱说，领了红包，心里觉得踏实了，感觉要真正进入工作状态了。
还没踏进办公室的门，保险公司业务员小陈就闻到火锅料的味道。进屋后发现，经理跟几位早到的同事已经在煮火锅吃了。腾空的办公桌上，摆着两个电磁炉锅子、碗筷以及蔬菜、腊肠、方便面。大家互道新年好之后，便招呼着一起边吃火锅边聊工作目标。
“看到这个场景还挺惊喜的。前一晚，我想到要上班了还感到很不安，今天到单位后大家边吃边聊，感觉有一个过渡和缓冲，心情好了很多。”她说，开工第一件事吃火锅，寓意着新一年红红火火，这也是公司对自己工作的激励。
昨天上午，开发区资产经营集团有限公司通过微信公众号，给每位员工推送了一条消息。信息上，细数了企业在过去一年里取得的各项荣誉，比如杭州市五四红旗团委、共青团杭州市委“青年文明号”等，总共有二十多项。
“这些荣誉和奖项，是大家过去一年努力的结晶。把所有荣誉进行集中展示，是为了鼓舞士气，激励大家在新的一年里再接再励。”集团党政办工作人员说，早在年前，他就开始准备节后上班第一天的微信推送内容，最终选择这种形式，就是鼓励所有同事收心工作，为2016年来个开门红。
……
无论内心有多大的呐喊，我们最终还是告别了春节，重新回到了岗位。既然新一轮工作已开启，不妨对自己道一声加油，调整好状态，收收心、努力工作。
